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股票杠杆软件下载呈现“四升四降”良好态势

1月13日，重庆医科大学附属大足医院（大足区人民医院）召开2025年度高层次人才座谈会。该院领导、相关职能科室负责人及高层次人才代表齐聚一堂，共忆过往成就，共话发展大计。会议由该院党委副书记谢国荣主持。

会上，党委副书记、院长陈勇首先作医院工作报告。他全面回顾了“十四五”时期及2025年度医院工作成效：“十四五”期间，医院围绕“136”发展思路，在医疗服务、学科建设、医教研协同、改革发展等方面实现跨越式发展，总诊疗人次达440.4万人次，建成多个市级重点学科，引进培育大批高层次人才，国家自然科学基金项目实现“零的突破”。2025年，医院紧扣“攀登计划”“十项行动”，呈现“四升四降”良好态势，医疗质量、服务水平、内涵建设和内部管理均取得显著成效。同时，报告也客观分析了当前医院面临的医保运营压力、高层次人才引育等挑战，并明确“十五五”“12310”发展思路及2026年“运营提质年”四大重点工作。

随后，与会高层次人才围绕医院发展积极建言献策，就医院管理、学科建设、人才培养、科研创新等方面提出宝贵意见。

最后，该院党委书记石山作总结讲话。他对高层次人才为医院发展作出的贡献表示衷心感谢，肯定了2025年医院在人才工作上的突出成绩，并提出四点希望：做健康守护的践行者、学科突破的引领者、人才培育的赋能者、医院发展的推动者，鼓励大家将个人追求融入医院发展大局。他强调，院党委将始终坚持“人才强院”战略，为人才搭建广阔平台、营造优良环境，与全体职工携手打造成渝地区双城经济圈中部医疗高地，建设人民满意的高水平医院。

此次座谈会的召开，进一步凝聚了人才共识、汇聚了发展合力，为重庆医科大学附属大足医院（大足区人民医院）“十五五”规划开好局、起好步奠定了坚实基础。（资讯）

原标题：重庆医科大学附属大足医院召开2025年度高层次人才座谈会共绘高质量发展新蓝图

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